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19.[入會及含勞,健保加保]繳費明細4
http://www.she02042001.com.tw/ 臺中市就業服務人員職業工會 *府授勞資字第1110251982號92253255
臺中市就業服務人員職業工會 *府授勞資字第1110251982號92253255 台中市大肚區王福街923巷36號
   單選題: 1. (4 ) 依勞工退休金條例規定,事業單位違反本條例規定,拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者,處罰鍰新臺幣多少元? ①6 萬元以上 30 萬元以下 ②10 萬元以上 50 萬元以下 ③30 萬元以上 150 萬元以下 ④3 萬元以上 30 萬元以下。   2. (3 ) 有關「例假」之敘述,下列何者錯誤? ①每 7 日應有例假 1 日 ②工資照給 ③須給假,不必給工資 ④天災出勤時,工資加倍及補休。 3. (3 ) 就業服務人員涉入生涯輔導最深的服務方式是哪一項? ①資訊提供 ②生涯課程 ③個別與團體諮商 ④工作坊。 4. (2 ) 某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他,請問下列回應方式何者正確? ①若其目的僅為保留檔案備份, 便可以傳送文件 ②可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求 ③視彼此交情決定是否傳送文件 ④由於該項文件係由該離職員工製作, 因此可以傳送文件。 5. (2 ) 依就業促進津貼實施辦法規定,下列何者不是本辦法所定之適用對象? ①非自願離職者 ②已領取軍人退休俸或公營事業退休金者 ③中高齡失業者 ④就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者。 6. (1) 下列哪個選項符合助人 3 階段的順序? ①探索→洞察→行動 ②探索→行動→洞察 ③洞察→探索 →行動 ④洞察→行動→探索。 7. (3 ) 任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘述何者錯誤? ①郝聰明完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司 ②職務上所完成的發 明,雖然專利申請權及專利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權 ③大發公司與郝聰明之雇傭契約約定, 郝聰明非職務上的發明, 全部屬於公司, 約定有效 ④職務上所完成的發明, 除契約另有約定外, 專利申請權及專利權屬於大發公司。 8. (3 ) 葛雷特(Gelatt)的職業決策模式,在實際應用時包含 5 個主要步驟。其內容有: A 經驗做決定的必要性同時為自己建立目標、B 蒐集資料、C 分析所蒐集的資料、D 評量並做成決定、E 瞭解價值系統在決定歷程中的重要性。若依這 5 個步驟的先後順序排列,下列敘述何者正確? ①B-C- A- E- D ②A-B-C-D- E ③A- B-C- E-D ④B-C- E-A- D。 9. (3 ) 以何倫(Holland) 理論為依據所編製的職業興趣測驗,包含 6 種興趣碼(R,I,A, S,E,C),其中興趣碼 「A」代表的意思為何? ①務實型或實用型 ②社會型或社交型 ③藝術型 ④守規型或事務型。 10. (3 ) 對於使用冷氣如何節能的描述,下列何者錯誤? ①冷氣房內配合電風扇使用, 可適度調高溫度以節省用電 ②加裝設自動溫控設備,可以避免過冷而浪費能源 ③開冷氣同時開啟⑤戶有助於省電 ④冷氣溫度設定範圍以 26-28 ℃為宜。 11. (1) 有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序,下列何者最為正確? ①成長→探索→建立→維持→衰退 ②建立→成長→維持→探索→衰退 ③維持→探索→建立→成長→衰退 ④探索→成長→建立→維持→衰退。 12. (2 ) 甲君公司辦理行銷人才招募, 特別辦理成就測驗與興趣測驗, 試問這 2 種測驗所要檢測的重點,下列敘述何者正確? ①成就測驗在評量工作偏好, 興趣測驗在評量工作成效 ②成就測驗在評量工作成效,興趣測驗在評量工作偏好 ③成就測驗與興趣測驗皆在評量工作偏好 ④成就測驗與興趣測驗皆在評量工作成效。 13. (1) 下列何者非屬職場不法侵害類型? ①家庭暴力 ②語言暴力 ③性騷擾 ④肢體暴力。 14. (2 ) 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但為了維持同事間的情誼而 沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg) 的 6 個道德發展階段來看,甲君最   http://www.she02042001.com.tw/hot_531564.html 114.113.115 年度第一梯次 19500 就業服務乙級技術士技能檢定[學科]測試題解答 2026-03-19 2027-03-19
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入會及含勞,健保加保]申請
依據勞動部1111117衛部部保字第1110144081號令修正發布之
「勞工
險投保薪資分級表」(自11211日起施行)辦理。

本級數表自11211日起使用

[自11211日起,勞保投保薪資級距,第一級更正為26400元,勞保費率10.5%,健保費率5.17%]

原投保薪資低於第一級者,自是日逕為調整,保險費自當日起按調整後金額計收

級數

投保薪資

勞保費/

健保費/

經常會費

月繳

季繳

1

26400

1777

819

200

2796

8388

2

27600

1858

856

200

2914

8742

3

28800

1939

893

200

3032

9096

4

30300

2040

940

200

3180

9540

5

31800

2141

986

200

3327

9981

6

33300

2242

1033

200

3475

10425

7

34800

2343

1079

200

3622

10866

8

36300

2444

1126

200

3770

11310

9

38200

2571

1185

200

3956

11868

10

40100

2700

1244

200

4144

12432

11

42000

2827

1303

200

4330

12990

12

43900

2955

1362

200

4517

13551

13

45800

3083

1421

200

4704

14112

 

 

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